栉风沐雨,一砖一瓦垒出万千广厦;风正帆悬,一尺一厘绘制锦绣蓝图;阔步昂扬,一心一意共筑光华伟梦;这是一个建筑企业宽广的胸襟,这是方远集团矢志不渝的追求与坚守。
方远集团自1979年起步发展,在改革开放的大潮中应运而生、搏击成长,经过40多年的发展,已形成了经营领域涉及智慧建工、先进制造、品质地产、现代服务等多业并举的产业格局。连续13年位列中国民营企业500强、浙江省综合百强,成为浙江东部最具实力、活力、潜力和核心竞争力的企业集团之一。
1984年,椒江市第三建筑工程公司方远集团前身建立了椒江区第一个非公企业党组织,1992年升格为党委,现 有党支部18个,党员人数284人。20多年来,集团党委始终坚持“五力工作法”,精心打造“共产党员示范工程”。先后被评为“浙江省先进基层党组织”、“浙江省‘红色工地’建设先进企业”。其中共产党员示范工程推行的设岗定则攻坚法被写入《非公党建十八法》之一。
方远集团 党委书记、总裁 陈志军
我们方远一直秉承“诚信、和谐、责任”的核心价值观,坚持听党话、跟党走。从1992年开始结合企业发展实际,就率先在全省开始推行共产党员示范工程,通过党员项目经理挂帅,从质量、进度、安全、文明四个维度对项目进行考核。此举有力地发挥了共产党员的带头示范和先锋模范作用,使项目实现了保质保量建设,同时也陆续创出了省级、国家级优质工程,推动了方远的发展。形成了凡是共产党员工程都是创优、创杯、创标化工程,凡是共产党员工程都是省级优质工程的良好局面。
抓融合,严制度,点燃以党治企“红色引擎”
集团党委把重点放在政治引领上,坚持“书记讲党课”制度,党委书记给项目经理讲,项目经理给支部党员讲,支部党员给外来务工人员讲,提升项目工人党性修养和能力素质,带动项目建设。集团下设党建办公室,通过积极开展各项党员活动,以联建促党建,以党建促生产,将党员活动室、民工学校教室、工地会议室等合为一体,开展以“六有一好一结对”建设为主线的支部活动,对接业主和业务主管部门,组织会议、开展联合党建学习活动,充分发挥业主资源对项目的支持。
抓规范,求创新,注入品质兴企“内源动力”
集团通过红色创建构筑工地党员与产业工人沟通的桥梁,党员干部通过加强组织学习,注重管理创新,推进项目现场施工质量安全的标准化、规范化。通过共产党员“传帮带”,加强安全“三防”,扎扎实实守牢安全生产底线;以创建“鲁班奖”、“五色一体”标杆工地、区域典型观摩项目为目标,打造“规范标准、绿色环保”的创新型工地;积极开展“六比六赛”立功竞赛主题活动,鼓励微工艺创新、新技术应用和“样板引路”,开展创建工艺工法样板展示区等活动,用党员先锋模范作用推动企业发展。
方远建设集团股份有限公司 项目经理 王刚
党员在工作中都是冲锋在前、吃苦在前,对自己的每一项工作的要求也非常高。我印象非常深刻,特别是我们镇海中学台州分校项目,那个项目我们是2019年年底开始,2021年8月份结束。疫情期间,我们所有的党员是全员上岗,加班加点,不分昼夜,吃在工地,住在工地。后来我们这个项目获得了浙江省红色工地,还有后来我们也获得了浙江省优质工程,钱江杯工程称号。所有获得的成绩是跟我们所有团队的党员骨干力量完全是分不开的。
抓服务,尽责任,打造行业标杆“匠心品牌”
方远集团正积极探索“党委坚强领导、追求共同富裕、构建和谐劳动关系”的新型企业发展道路,保证党的宗旨和企业宗旨的实现,以高质量党建助推企业高质量发展。
多年来,方远建设已成为全国优秀施工企业和区域行业龙头,多次荣获鲁班奖、国家优质工程奖、中国市政金奖,四家制造业企业均为国家高新技术企业。方远品质房产板块精心运作29年,累积开发面积1500万平方米,服务业主30多万人,多次荣获国家康居示范工程、国家级健康住宅、“广厦奖”等奖项。服务板块紧紧抓住消费者和创业者的多样化需求,创新优化多领域服务业态,开辟集团发展新增长极,力争为行业发展、社会进步贡献更多力量。
方远集团 党委书记、总裁 陈志军
下一步,我们把红色工地与共产党员工程有效结合,在场所、制度和考核上更加完善,推动红色党建在工地开花结果,带领企业在项目建设和品牌获取上取得更大的成就。
集团上下正凝心聚力,发扬伟大的建党精神,努力以更高的政治站位做信仰坚定的追梦者、爱拼会赢的奋斗者、现代经营管理的践行者、心怀众生的大爱者和胸怀全球的开拓者。方寸之间,红领铸魂,蓄势扬帆,行稳致远!
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